SPPRUL

 

Site web : www.spprul.ca

HISTORIQUE

  • Fin des années 80 : Les PPRs se regroupent au sein de l’Association professionnelle des assistants de recherche en sciences de Québec (APRSQ). Objectif : faire reconnaître l’Université Laval comme employeur.
  • 1990 : Soutenue par la Fédération du personnel professionnel des  universités (FPPU), affiliée à la Centrale de l’enseignement du Québec (CEQ) devenue la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), l’Association professionnelle des assistants de recherche en sciences du Québec (APARSQ) soumet une requête en accréditation syndicale.
  • 1996 : Les PPRs sous contrat sont reconnus comme des employés UL.
  • 1997 : L’APARSQ devient le SPPRUL; les professionnelles et professionnels de recherche du campus sont syndiqués.
  • 2003 : 1ère c.c. pour les PPRs campus UL.
  • 2004 : Accréditation des unités SFA et HDQ.
  • 2005-06 : La FPPU quitte et le Syndicat devient le SPPRUL-CSQ. 1ère c.c. pour les unités SFA et HDQ.
  • 2017 : Suite à un déménagement partiel de SFA, le CERSSPL-UL voit le jour et devient la 4e unité d’accréditation. Maintenant le VITAM.
  • 2023-2024 : Après des négociations lentes, houleuses et de nombreuses initiatives de visibilité, entente de principe et nouvelle convention collective pour l’unité du campus UL.

 

EXÉCUTIF

  • Présidence : Kelly Bourgoin-Boucher
  • VP-Trésorerie : Claudia Zimmermann
  • VP-Relations de travail : Karoline Blais
  • VP-Secrétariat : Alexandra Jetté
  • VP-Vie syndicale et mobilisation : Valérie Guay
  • VP-Communications : Wilfried Supper

 

STATISTIQUES

  • Plus de 800 membres répartis dans les 4 unités d’accréditation.
  • Le campus UL est composé de plus de 500 membres.
  • 55% de femmes, 44% hommes et 1% non spécifié.
  • 22% possède un bacc., 48% M.Sc. et 30% PhD.
  • 54% à temps complet avec 1 contrat ou plus, 85% contrats moins de 1 an.
  • Moy. âge : cat.1= 37 ans, cat.2= 40 ans, cat.3= 42 ans.
  • Tendance vers une expérience grandissante (échelons tardifs).